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嘉悦物业2013年员工满意度调查问卷

欢迎嘉悦物业全体员工参与答题,请大家如实填写,以便我们提升管理,改进工作。

Q1:1.您对现在工作环境满意吗?
很满意
还可以
不满意
很不满意
Q2:2.您认为公司提供的整体环境有利于留住优秀人才吗?
有利于
不利于
非常不利于
Q3:3.公司企业文化令您有认同感和归属感吗?
有一点
完全没有
Q4:4.和本地区其他企业工资水平相比,你对目前我们公司的工资满意吗?
很满意
基本满意
有些不满
完全不满意
Q5:5.您认为自己的才能在目前的岗位上是否得以充分发挥?
完全没有发挥
有些方面没发挥
发挥尚好
充分发挥
Q6:6.目前公司提供给你的工作符合你的期望值吗?
很符合
还可以
完全不符合
Q7:7.您对公司的奖惩制度满意吗?
很满意
还可以
不太满意
.完全不满意
Q8:8.您认为公司的保险福利政策满意吗?
很满意
还可以
不太满意
完全不满意
Q9:9.您认为公司现在最需要什么样的人才?
管理人才
专业人才
技术人才
Q10:10.您向领导提过改进管理的有效建议吗?
提过
从未提过
Q11:11.您是否有机会向上级领导畅谈你的感受与看法?
总是
经常
偶尔
极少
几乎没有
Q12:12.您的直接上属是否注重对下级的培养?
很注重
基本注重
不注重
Q13:13.如果您对工作存在疑问,你将
找机会与领导交流
与最亲密的同事私下交流
说了也没用,发些牢骚泄泄火
其他
Q14:14.您对目前公司提供的工作地点满意吗?
很满意
还可以
不满意
Q15:15.您认为您的直接上司管理公平吗?
非常公平
较公平
一般
不太公平
很不公平
Q16:16.您认为公司的组织培训能够满足您的工作需要吗?
完全能够
基本能够
不能
Q17:17.工作中遇到困难,上司和同事能够提供有利的支持和协助吗?
总是
有时
很少
从不
Q18:18.您认为我们公司的风险可能来至哪方面?多选题
项目拓展不力
领导不愿冒风险,持保守态度
员工的素养与水平
缺乏创新与开拓精神,陈旧的模式难以摆脱
决策缓慢,执行不力
其他
Q19:19.假如将来有一天您想离开公司,主要的原因是多选题
个人发展方向
工作压力
新酬福利
人际矛盾
其他
:20.您认为公司的考核制度存在那些缺陷?如何改进? 意见及建议:
:21.针对公司的现状,您认为采取哪种策略拓展项目最好? 意见及建议:
:22.如果您还想针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解。请将您的意见写下来(如公司、工作环境、人员) 意见及建议:
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