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于洪区骨干教师培训需求统计与分析
欢迎参加本次答题
Q1:您的性别( )
A 男
B 女
Q2:您的年龄( )
A 30岁及以下
B 31-40岁
C 41-50岁
D 51岁及以上
Q3:您的教龄( )
A 3年以下
B 3-5年
C 6-10年
D 11-15年
E 16年以上
Q4:您所任教的学段( )
A 初中
B 小学
C 高中
D 幼儿
Q5:您的职称( )
A 初级
B 中级
C 高级
D 未评
Q6:教师对职业选择与热爱程度
A.主动选择这个职业,所以非常热爱。
B.毕业分配到这个职业,现在越来越喜欢
C.竞聘到这个岗位,现在不喜欢
别无选择,不喜欢,也得干。
Q7:您对自己的专业发展定位
A 成为一名特级教师或学科带头人称
B 评上高级职称
C 成为被学生喜欢的教师
D 只想当名普通教师
Q8:您认为自己在专业发展方面目前最需要提高的是
A 文本解读和教材研究能力
B 教学组织能力
C 与学生交往沟通管理的知识和能力
D 课程开发能力
Q9:教学中,您感到最大的压力来自于
A 目前的知识不足以应付实际的教学需要
B 目前的教学技能不足以应付教学需要
C 课前花费大量时间和精力进行准备
D 教学内容太多,进度太紧张
E 学生基础差,学习没有兴趣
G 新理论与传统教学的矛盾难以解决
H 学校以学生成绩评价教师工作,难以适应
Q10:在培训中,您认为最符合您的学习习惯,且最有效的的教学方法是
A 集中讲授
B 录像观摩
C 听课评课
D 游戏竞赛
E 案例分析
F 模拟及角色扮演
G 面授与网络相结合
H 小组合作学习
I 其他___________________________
Q11:你对培训班授课教师的期望是
A 学者型教师,侧重理念传授
B 具有丰富的教育教学实践经验的教师,侧重多传授教学技能
C 研究型教师,侧重案例辅助教学
D 多教师组合式授课,多方面提高自己的综合能力
Q12:您认为最好的培训师是应该来自
A 实践丰富的一线教师
B 培训机构专职讲师
C 教研员
D 学校内部业务精英
E 其它_______________________________
Q13:你认为最有效的培训方法是什么?请选出最喜欢的三种。
A 安排受训教师到指定地点接受培训
B 邀请培训讲师到学校内部讲授
C 网络学习
D 其它_______________________________
Q14:你认为以下哪些因素对培训工作的开展效果影响较大
A 培训参与意识
B 培训方法和手段
C 培训内容的实效性
D 培训讲师的水平排
E 培训时间的安排
Q15:您认为教师培训课程时间安排哪一种更合理
A 每周1次,1次1天
B 集中几天脱产培训
C 培训时间安排在工作日
D 培训时间安排在周末
E 其它_______________________________
Q16:您认为培训结束后检验培训效果的最好方式是
A 符合培训的出勤要求(无旷课现象)
B 结合实际完成一篇较有质量的小论文
C 每人执教一堂教学实践课并参加评课
D 培训结束时参加结业考试
E、适机举行与培训内容相匹配的基本功大赛
Q17:专业发展需求(可以多选)
A.学生在各年级发展的节点及相应的教育内容和方法
B.教育科研方法、小课题的研究。
C.说课技术与方法
D.现代化信息技术应用
E.与本学科教研员及首席名师组成研究团队参与区本级课题研究
Q18:你认为目前影响学生成绩的主要因素有哪些,核心问题是什么?
    ____________
Q19:在工作中让你最有成就感的是什么,可以适当举例说明
    ____________
Q20:你理想的工作状态是什么?
    ____________
Q21:你对参加培训有什么希望和要求?
    ____________
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