被引用:3次
本页仅为文字内容,不可回答。
电商企业人才需求调查表
欢迎参加本次答题
Q1:1.能否接受有理论没实操经验的运营?
可以接受
不能接受
Q2:对于无实操经验的运营能给予的薪资是多少?
2500-3500
3500-4500
4500-500
Q3:怎么看待运营人才所做类目与自己类目不一致的问题
不能接受
看他的运营分析思路,可以选择尝试
不在乎类目,只看业绩
Q4:对于运营经验年限的要求?
1年以内
1年-2年
2年-3年
4年以上
Q5:关于运营人才推广经验问题?
要求精通付费推广
略懂付费推广
不懂付费推广亦可
Q6:关于运营是否带领过团队的问题?
没有带领过,都是一个人在战斗
带领过5人以下团队
带领过5-10人团队
带领过10人以上团队
Q7:是否要求运营有预测市场的能力?
市场我自己把控,不需要运营预测
不算硬性要求,可有可无。
运营必须有相关能力
Q8:对于运营人才的沟通能力的要求?
要求有良好的沟通能力,外向性格最佳
只要能完成工作内容业绩,沟通能力不重要
Q9:对于运营之前所做店铺月业绩最低标准?(多少万起,填数字即可)
    ____________
Q10:试用期标准是?
1个月
2个月
3个月
Q11:其他补充要求
1    ____________
2    ____________
3    ____________
4    ____________
请选择登录方式
QQ登录 (推荐) 微信登录 (上次)
我接受 问卷网服务协议隐私政策
请确认接受服务协议
登录成功,建议修改成复杂密码
您的密码过于简单,有安全风险,请前往个人中心修改成包含数字、字母和特殊字符的复杂密码。
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP
苏州众言网络科技股份有限公司 版权所有ICP证:合字B2-20160010苏ICP备13021334号