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人力资源管理实践调查

您好,我是来自中华女子学院的人力资源管理专业李嘉璇。本次调查不牵扯任何商用,只是个人学术调查,请您真实的表达自己的感受。

Q1:您通常每隔一段时间就接受企业安排的一些培训
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Q2:企业为您提供培训以利于您今后在企业内的晋升
请您打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q3:企业为您提供全面的培训项目
请您打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q4:企业为新员工提供正式的培训,以教会他们从事该工作所需要的技能
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Q5:在工作中,管理者与您不断进行坦诚的沟通和交流
请您打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q6:您有机会向企业提出一些有关合理改进的建议
请您打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q7:在工作中,管理者在决策过程中经常参考员工的意见
请您打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q8:您的工作职责有清晰地定义和说明
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Q9:您的岗位说明书包括了您需要完成的所有工作和职责
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Q10:必要时,企业会及时修订您的岗位说明书,以适应实际情况
请您打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q11:在本企业,您的业绩通常是用客观、量化的结果来衡量的
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Q12:企业依据客观的、量化的结果对您进行绩效考核
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Q13:绩效考核结束后,企业会提供绩效改进的建议
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Q14:您在企业内部有清晰地职业发展路径
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Q15:您的直接上司了解员工在企业内的职业发展意愿
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Q16:您在企业晋升中可以有不止一个适合的岗位来安排
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Q17:您根据企业的利润状况得到奖金
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Q18:您的薪酬是与他们的工作表现成正比的
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Q19:在本企业,您的奖金是和您所在的小组/部门的绩效相挂钩的
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