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在华美资化工企业员工满意度调查问卷

尊敬的先生/女士:

 

本调查是为了了解影响我们这些外资化工企业员工工作积极性的因素,并分析总结出能够有效激励项目基建和初始开车阶段的化工企业激员工励方法。您的参与至关重要,本调查为无记名形式,收集到的数据只用作社科研究之用。请坦诚表达您的观点,这也是使得问卷真实有效的唯一方法。对您的帮助和支持表示由衷的感谢!

 

Q1:您的性别
Q2:您的年龄层次
18~25岁
25~35岁
35~50岁
50岁以上
Q3:您进入公司的时间
一年之内
1~3年
3~5年
5~10年
10年以上
Q4:您的职位等级
部门经理
一线主管
基层员工
Q5:您的教育程度
博士或以上1
硕士
本科
大专
其它
:以下部分为打分题,请从1到5之间选取一个数字代表您的认可程度,5为非常同意,4为较同意,3为中立,2为较不同意,1为非常不同意。
Q6:公司的总体政策能激励您的工作潜力
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q7:在实际工作中,总可以放开手脚去努力。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q8:公司整个政策和流程的制定比较完善,职责清楚,没有互相推诿的现象
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q9:我的收入能反应出我在公司所作出的贡献
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q10:公司给我的薪资报酬让我觉得比较优厚
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q11:公司有很好的安全文化和安全管理,让我确信在这个公司工作很安全
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q12:公司为我提供了很好的工作环境,也为我提供了很多的便利和多方面的支持
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q13:公司对员工工作的监督和管理能促使员工提高业绩
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q14:公司对绩效的考核能反应实际情况
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q15:我的直线主管或经理能做到公平的对待我和其他人
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q16:我的直线主管或经理有很强的领导力,对我工作的帮助很大
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q17:我的直线主管或经理有很好的人际能力,能体谅下属并主动解决实际问题
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q18:我和我的同事在一起共事感到很愉快
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q19:我和我的同事有很好的交流和沟通,一起协作完成工作
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q20:在工作中,我有很多表现自己工作能力的机会,我有很好的舞台来展示我的能力
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q21:公司和管理层允许员工犯错,也给予员工机会吸取经验教训并有所创新,支持员工的成长
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q22:我的工作就是我的兴趣所在,我很喜欢我的工作
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q23:我的工作适合我的能力和特点,是我的长项
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q24:我的工作适合我的能力和特点,是我的长项
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q25:我的工作中经常有新鲜的事情,让我保持我的工作热情
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q26:我的工作成果得到公司的认可。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q27:我的工作让我很有成就感
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q28:我觉得我有让我满意的晋升机会
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q29:我觉得在公司中,出色的人总能得到晋升
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q30:我觉得在公司中的每一个员工每一个职位都必不可少,责任在肩
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q31:我觉得我的工作很重要,我必须认真对待
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q32:我希望我努力取得更好的工作成绩
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q33:我觉得公司颁布的制度和政策比较合理,我能积极相应
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q34:我能配合不同的人完成工作,无论是上级还是属下。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q35:我主动学习相关技能,提高工作的水平
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q36:我主动帮助别人的工作,可能会承担原本不属于自己的工作
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q37:我觉得我在这里很重要,企业的发展离不开我的努力,我愿意继续努力和公司一起成长
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q38:我能够很骄傲的告诉朋友我在这个公司工作。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q39:我对公司的发展充满信心
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q40:我觉得在这里能实现我的价值,我不会轻易离开公司
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q41:当然如果外部有更合适的机会,我会考虑辞职
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
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