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企业人才需求调查问卷
欢迎参加本次答题
Q1:企业所在地
    ____________
Q2:企业规模
    ____________
Q3:所属行业
    ____________
Q4:是否上市及上市时间
    ____________
Q5:控股方
Q6:招聘生所属学校
985
211
普通一本
学校不限
Q7:专业大类
理科
文科
工科
医科
农科
师范
其他
Q8:性别选择
性别不限
Q9:支付薪酬
2000——3000
3000-4000
4000——5000
5000——6000
6000——8000
8000以上
Q10:招聘学生学历要求
较多 一般 较少 不需要 未选
专科生
本科生
研究生
博士生
Q11:公司在招聘员工时最看重什么
重要 较重要 一般 影响不大 无影响 未选
党员
优秀的专业成绩
外语能力
学校整体水平
较高的专业水平
良好的心理素质
高学历
实习经历
外貌形象
Q12:排序题
技术与专业能力
组织与规划能力
语言沟通能力
数字与计算能力
想象能力
知识融合能力
Q13:招聘时更注重哪项品质
重要 较重要 一般 影响不大 无影响 未选
团结互助
勤俭自强
正直善良
诚实守信
见义勇为
Q14:公司更需要哪类人才
专业型
复合型
Q15:公司在招聘时最大的优势
重要 较重要 一般 影响不大 无影响 未选
待遇优厚
稳定的工作
更多晋升机会
地理条件好
良好的培训机制
热门行业
Q16:公司就业岗位增长较去年
较快增长
缓慢增长
持平
下降趋势
Q17:为何选择参加重庆大学的双选会
交通便利
想招该校毕业生
学校组织的好
其他
Q18:公司对重庆大学毕业生的贫评价
完全符合 较符合 一般 不符合 未选
专业知识过硬
岗位适应能力强
成长空间大
吃苦耐劳
综合素质好
性价比合适
Q19:公司认为大学毕业生与过去相比存在的问题
实践能力差
创新精神较差
专业理论陈旧
不能吃苦耐劳
人际交往能力差
思想素质不高
专业培养方向脱轨
Q20:公司对大学生择业的建议
重要 较重要 一般 不符合 完全不符合 未选
调整个人心态,降低择业标准
学校与社会提供更好的就业指导和服务
在校期间重视自身能力的全面培养
政府相关政策的支持
必须改革教学内容
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