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基于心理契约视角的企业知识型员工激励策略调查问卷

尊敬的女士/先生:

      您好!我是新疆财经大学的一名研究生,此调查问卷主要用于基于心理契约视角的企业知识型员工激励策略方面的学术研究,本问卷采用匿名填写方式,您所提供的一切信息将绝对保密,请您根据实际情况填写问卷,您的宝贵意见对本研究将有莫大的帮助,希望您能够认真作答。在此对您的协助和支持表示衷心的感谢!请您根据实际情况在相应的选项代码上打“√”即可(所有题项均为单选题)。

第一部分:背景资料

Q1:1.您的性别
Q2:2.您的年龄
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
35岁以上
Q3:3.您的学历
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
Q4:4.您的工龄
1年及以下
1-3年
4-6年
6年及以上
Q5:5.您的职务
高层管理人员
中层管理人员
基层管理人员
一般员工
Q6:6.您所在企业性质
国有企业
民营企业
中外合资
外商独资
Q7:7.您所在企业规模
50人以内
51-100人
101-300人
301人以上
Q8:第二部分:调查内容以下问题无所谓对错,请您根据自身的感受尽量按真实情况填写。(数字:1颗星=程度很低;2颗星=程度较低;3颗星=程度一般;4颗星=程度较高;5颗星=程度很高)1、企业应对员工承担的责任和义务
企业应为员工承担的责任的重要程度 企业实际履行程度
1.企业为我提供的待遇比较公平合理 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2.企业提供与职责相对应的工资报酬 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3.企业的薪酬和奖金与工作绩效挂钩 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4.企业提供医疗、失业、社会保险等福利 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
5.企业中的员工关系团结和谐友好 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
6.企业中同事之间相互信任和帮助 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
7.企业重视员工的权利和尊严 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
8.企业为我提供公平竞争的工作环境 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
9.企业有明确合理的工作制度和工作标准 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
10.企业为我提供富有挑战性的工作 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
11.企业关怀我的工作成长和必要的个人生活 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
12.企业为我提供了稳定的工作保障 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
13.企业给我提供了工作的自主权 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
14.企业给我提供了学习和培训的机会 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
15.企业能使我从工作中得到个人成长和发展 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
16.企业提供让员工参与决策的机会 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
17.企业让我的才能可以在工作中得到发挥 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
18.企业能给我关于个人绩效有建设性的反馈 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
19.企业有系统完善的员工培训制度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
20.企业为我提供平等的晋升机会和空间 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
21.企业提供完善的职业生涯规划 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q9:2、员工应对企业承担的责任和义务
员工应对企业承担责任的重要程度 我履行该项责任的程度
1.遵守单位的规章制度和作业规程 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2.努力提高个人工作绩效,完成企业任务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3.把自己的前途与单位的未来发展联系在一起 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4.愿意长期(如五年以上)为企业服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
5.为企业的发展投入全身心的热情 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
6.不断学习新技术,改善已有的技能结构 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
7.在工作需要时,可以加班加点完成工作 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
8.接受自身工作职责以外的其他任务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
9.保守企业的商业机密 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
10.在工作团队中共享信息,一同解决问题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
11.自觉为周围的同事提供帮助 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
12.与周围同事保持良好的合作关系 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
13.认同企业文化和精神理念,忠诚于企业 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
14.给单位提合理化建议、献计献策 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
15.配合上级领导完成工作安排 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
16.只要企业需要,会接受工作变动 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
17.自觉提高自己的业务水平以不断适应企业发展的需要 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
18.可以为了企业的利益而做出个人牺牲 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
19.在企业以外的人面前宣传和维护企业的形象 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
20.如果辞职会提前向企业打招呼 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
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