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2015年度茶马公司培训调查问卷
欢迎参加本次答题
Q1：你觉得公司有必要进行培训吗？
有
没有
Q2：你觉得公司的培训时间如何安排比较合理？
每周1次
每月1次
每月2次
每季度1次
Q3：你认为公司的培训对象应当包括哪些人？
新员工及基层员工
中层管理者或部门负责人
高层管理者及公司负责人
公司全体人员
Q4：你最喜欢公司采取下列哪些培训形式？
课堂教学形式
互动讨论式
潜能极限式
角色扮演式
自学
在线网络培训式
Q5：你觉得公司采取什么样的形式来检验培训效果比较合适？
面谈
培训后小节
培训心得报告
培训后考试
Q6：你希望接受哪几个方面的培训？
职业技能
非专业性财务知识
商务礼仪
职业素养
外语培训
人力资源
职业规划
企业组织建设
客户服务管理
个人潜能激发
野外拓展训练
沟通技巧
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