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汇源果汁集团培训评估表
●课程名称:汇源果汁总部新人训
●培训讲师:内部讲师
●培训时间:2014.3.19
●培训地点:文化中心三楼
Q1:1. 您的姓名
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Q2:2. 您的部门
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Q3:3. 您的职位
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Q4:4. 培训整体评估
培训整体完整性 ★ ★ ★ ★ ★
培训整体实用性 ★ ★ ★ ★ ★
培训整体深入性 ★ ★ ★ ★ ★
培训整体氛围 ★ ★ ★ ★ ★
与您参训期望的符合程度 ★ ★ ★ ★ ★
对您工作的指导性 ★ ★ ★ ★ ★
您对培训内容的整体理解程度 ★ ★ ★ ★ ★
对我融入团队和扩展人脉的帮助 ★ ★ ★ ★ ★
您对培训的整体满意度 ★ ★ ★ ★ ★
Q5:5. 汇源文化课程评估
课程内容与你的需求匹配度 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容逻辑性 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容难易适度 ★ ★ ★ ★ ★
课程的案例设计和应用 ★ ★ ★ ★ ★
课程提供的管理工具 ★ ★ ★ ★ ★
课程对工作的指导性 ★ ★ ★ ★ ★
对课程的整体满意度 ★ ★ ★ ★ ★
Q6:6. 产品知识课程评估
课程内容与你的需求匹配度 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容逻辑性 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容难易适度 ★ ★ ★ ★ ★
课程的案例设计和应用 ★ ★ ★ ★ ★
课程提供的管理工具 ★ ★ ★ ★ ★
课程对工作的指导性 ★ ★ ★ ★ ★
对课程的整体满意度 ★ ★ ★ ★ ★
Q7:8. 人力资源/行政管理制度课程评估
课程内容与你的需求匹配度 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容逻辑性 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容难易适度 ★ ★ ★ ★ ★
课程的案例设计和应用 ★ ★ ★ ★ ★
课程提供的管理工具 ★ ★ ★ ★ ★
课程对工作的指导性 ★ ★ ★ ★ ★
对课程的整体满意度 ★ ★ ★ ★ ★
Q8:10. 财务制度课程评估
课程内容与你的需求匹配度 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容逻辑性 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容难易适度 ★ ★ ★ ★ ★
课程的案例设计和应用 ★ ★ ★ ★ ★
课程提供的管理工具 ★ ★ ★ ★ ★
课程对工作的指导性 ★ ★ ★ ★ ★
对课程的整体满意度 ★ ★ ★ ★ ★
Q9:11. IT课程评估
课程内容与你的需求匹配度 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容逻辑性 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容难易适度 ★ ★ ★ ★ ★
课程的案例设计和应用 ★ ★ ★ ★ ★
课程提供的管理工具 ★ ★ ★ ★ ★
课程对工作的指导性 ★ ★ ★ ★ ★
对课程的整体满意度 ★ ★ ★ ★ ★
Q10:12. 汇源文化讲师评估
专业经验 ★ ★ ★ ★ ★
逻辑思路 ★ ★ ★ ★ ★
表达能力 ★ ★ ★ ★ ★
案例分析能力 ★ ★ ★ ★ ★
时间控制能力 ★ ★ ★ ★ ★
问题分析、回应与总结能力 ★ ★ ★ ★ ★
现场控制能力 ★ ★ ★ ★ ★
讲师风格 ★ ★ ★ ★ ★
Q11:13. 产品知识讲师评估
专业经验 ★ ★ ★ ★ ★
逻辑思路 ★ ★ ★ ★ ★
表达能力 ★ ★ ★ ★ ★
案例分析能力 ★ ★ ★ ★ ★
时间控制能力 ★ ★ ★ ★ ★
问题分析、回应与总结能力 ★ ★ ★ ★ ★
现场控制能力 ★ ★ ★ ★ ★
讲师风格 ★ ★ ★ ★ ★
Q12:15. 人力资源/行政管理制度讲师评估
专业经验 ★ ★ ★ ★ ★
逻辑思路 ★ ★ ★ ★ ★
表达能力 ★ ★ ★ ★ ★
案例分析能力 ★ ★ ★ ★ ★
时间控制能力 ★ ★ ★ ★ ★
问题分析、回应与总结能力 ★ ★ ★ ★ ★
现场控制能力 ★ ★ ★ ★ ★
讲师风格 ★ ★ ★ ★ ★
Q13:17. 财务制度讲师评估
专业经验 ★ ★ ★ ★ ★
逻辑思路 ★ ★ ★ ★ ★
表达能力 ★ ★ ★ ★ ★
案例分析能力 ★ ★ ★ ★ ★
时间控制能力 ★ ★ ★ ★ ★
问题分析、回应与总结能力 ★ ★ ★ ★ ★
现场控制能力 ★ ★ ★ ★ ★
讲师风格 ★ ★ ★ ★ ★
Q14:18. IT讲师(李栋)评估
专业经验 ★ ★ ★ ★ ★
逻辑思路 ★ ★ ★ ★ ★
表达能力 ★ ★ ★ ★ ★
案例分析能力 ★ ★ ★ ★ ★
时间控制能力 ★ ★ ★ ★ ★
问题分析、回应与总结能力 ★ ★ ★ ★ ★
现场控制能力 ★ ★ ★ ★ ★
讲师风格 ★ ★ ★ ★ ★
Q15:18. IT讲师(胡家桐)评估
专业经验 ★ ★ ★ ★ ★
逻辑思路 ★ ★ ★ ★ ★
表达能力 ★ ★ ★ ★ ★
案例分析能力 ★ ★ ★ ★ ★
时间控制能力 ★ ★ ★ ★ ★
问题分析、回应与总结能力 ★ ★ ★ ★ ★
现场控制能力 ★ ★ ★ ★ ★
讲师风格 ★ ★ ★ ★ ★
Q16:19. 培训行政安排
培训通知及时、清晰 ★ ★ ★ ★ ★
培训时间安排 ★ ★ ★ ★ ★
培训环境 ★ ★ ★ ★ ★
培训设备 ★ ★ ★ ★ ★
其他后勤安排 ★ ★ ★ ★ ★
Q17:20. 整个培训中,您印象最深刻的是什么?通过培训,您最大的收获是什么?
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Q18:21. 您认为,对于新加入公司的员工,培训中还缺少哪些内容?应精简哪些内容?
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Q19:22. 您对公司的培训还有哪些建议及期望?
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