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女性在公共关系行业中扮演的角色
欢迎参加本次答题,该问卷仅由于英国卡迪夫大学研究生论文调查。
Q1:年龄
20-25
25-30
30-35
35-40
40以上
Q2:请问你在公共关系行业里担任什么样的工作岗位,若没有工作经验请跳过这一题
行政/基层技术人员
项目经理
中层管理人员
高层管理人员
Q3:是什么促使你选择了公共关系行业?(多选题)
与学习专业对口
体现个人价值
薪资高
受媒体影响
受家人朋友影响
Q4:在你的公司,领导层是否女性占多数?
不是
Q5:你觉得公共关系行业在中国是一个女性主导的行业吗?
不是
Q6:你认为女性在公共关系行业中占有优势吗?
是 (请跳至第7题)
不是 (请跳至第8题)
Q7:为什么女性在公共关系行业中占有优势?(多选)
善于沟通和表达
善于处理细节
有耐心
善于运用同理心(善解人意)
善于变通,灵活性强
Q8:为什么女性在公共关系行业中不占有优势(多选题)
难以平衡家庭和工作
情绪化
主观性强
抗压能力差
社会偏见
Q9:你认为在公共关系行业中,女性会因为性别受到不平等的待遇吗?
不是(跳过第10题)
Q10:你认为不平等的待遇包括哪些? (多选)
薪资不平等(相同职位,女性薪资低于男性)
女性难以获得升职机会
职业技能培训的机会不平等
因为家庭等个人原因无法获得相对长远的职业发展
Q11:你认为在公共关系行业中,什么是领导人必备的品质?(请按重要程度排序)
专业技能
沟通能力
领导能力
社交能力
感染力
创造力
合作能力
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