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员工满意度调查问卷
       为了提高各部门工作效率与服务质量,倾听员工的心声、广纳员工的建议,特做一个满意度调查问卷,请各位于2015年7月15日(周三)下午15点前完成提交。此项调查与各位的工作紧密相关,请各位同仁不吝抽出时间填写!
Q1:一、姓名
    ____________
Q2:二、岗位名称
    ____________
Q3:三、评分题(最低为1分,最高为5分)。
1、行政后勤服务工作(行政人事部) ★ ★ ★ ★ ★
2、团队活动策划与组织(行政人事部) ★ ★ ★ ★ ★
3、招聘与培训工作(行政人事部) ★ ★ ★ ★ ★
4、绩效考核工作(行政人事部) ★ ★ ★ ★ ★
5、工资核算工作(行政人事部) ★ ★ ★ ★ ★
6、报销与发放(财务部) ★ ★ ★ ★ ★
7、借款和费用管理工作(财务部) ★ ★ ★ ★ ★
8、合同审核管理工作(商务部) ★ ★ ★ ★ ★
9、协助招投标工作(商务部) ★ ★ ★ ★ ★
10、授权工作(供应管理部) ★ ★ ★ ★ ★
11、备货工作(供应管理部) ★ ★ ★ ★ ★
12、产品开发质量(研发中心) ★ ★ ★ ★ ★
13、产品问题响应工作(研发中心) ★ ★ ★ ★ ★
14、发货工作(品管部) ★ ★ ★ ★ ★
15、设备检修工作(品管部) ★ ★ ★ ★ ★
16、对外宣传资料制作(市场部) ★ ★ ★ ★ ★
17、公司网站设计(市场部) ★ ★ ★ ★ ★
18、品牌推广(市场部) ★ ★ ★ ★ ★
19、行业性解决方案(市场部) ★ ★ ★ ★ ★
20、行业前沿探索(市场部) ★ ★ ★ ★ ★
21、创新与创意(市场部) ★ ★ ★ ★ ★
22、公司资质申请与管理工作(市场部) ★ ★ ★ ★ ★
23、产品需求响应工作(产品部) ★ ★ ★ ★ ★
24、新产品培训工作(产品部) ★ ★ ★ ★ ★
25、客户服务专员的服务态度(客户服务部) ★ ★ ★ ★ ★
26、技术专业水平(技术支持部) ★ ★ ★ ★ ★
27、工作效率与质量(技术支持部) ★ ★ ★ ★ ★
28、销售专业水平(营销中心) ★ ★ ★ ★ ★
29、销售沟通表达能力(营销中心) ★ ★ ★ ★ ★
30、销售工作安排计划合理性(营销中心) ★ ★ ★ ★ ★
Q4:四、你对行政人事部的意见与改进建议
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Q5:五、你对财务部的意见与改进建议
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Q6:六、你对商务部的意见与改进建议
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Q7:七、你对供应管理部的意见与改进建议
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Q8:八、你对研发一部的意见与改进建议
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Q9:九、你对研发二部的意见与改进建议
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Q10:十、你对研究院的意见与改进建议
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Q11:十一、你对品管部的意见与改进建议
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Q12:十二、你对市场部的意见与改进建议
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Q13:十三、你对产品部的意见与改进建议
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Q14:十四、你对技术支持中心的意见与改进建议
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Q15:十五、你对营销中心销售部的意见与改进建议
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