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重点薪酬政策调查表
欢迎参加本次答题
Q1:1.个人信息
姓名    ____________
单位    ____________
Q2:2.项目经理薪酬标准未落实的主要原因
不知道政策
项目经理工资水平太高
成立项目组不规范,导致乱套用项目经理级别工资
薪酬评档标准不科学
Q3:3.项目经理薪酬下步计划
继续不执行
申请调整薪酬标准后执行
请示分总后执行
不知道
Q4:4.分拨站经理是否按总公司标准季度定级
Q5:5.分拨站经理薪酬标准是否按级别落实
落实
未落实
未完全落实
Q6:6.分拨站经理直营收入提成
落实
未落实
未完全落实
Q7:7.分拨站经理加盟收入提成
落实
未落实
未完全落实
Q8:8.分拨站经理质量提成
落实
未落实
未完全落实
Q9:9.分拨站经理绩效考核方案
落实
未落实
未完全落实
Q10:10.分拨站经理以上政策未落实的单位下步计划
7月开始落实
暂不落实
Q11:11.销售代表是否按销售预算对应薪酬待遇
Q12:12.销售代表是否执行预算考核,对于季度不合格人员进行调整
Q13:13.销售代表是否执行2015年新提成政策
Q14:14.销售代表是否执行销售部经理超额奖励
Q15:15.销售代表是否执行销售部经理超额奖励
Q16:16.销售代表以上政策未落实的单位下步计划
7月开始落实
暂不落实
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