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测一测你的EQ水平如何?

测试简介:那些更深入了解自我、善于自我管理、自我激励,能够敏锐感知他人情绪脉络,并能自如处理人际关系的高情商人士,能更好的适应社会生活,过上更幸福的生活。研究表明,高情商往往来自优良的家庭教育,以及自身的觉知及改变。你了解自身的情商水平吗?来测验一下吧~~~

 

测试指导语:现在,请静下心来,诚实地回答下面的问题。答题没有对错之分,请一定按照自己真正可能会采取的行动作选。

Q1:1、坐飞机时,突然受到很大的震动,你开始随着机身左右摇摆。这时候,您会怎样做呢?
A、选继续读书或看杂志,或继续看电影,不太注意正在发生的骚乱。
B.注意事态的变化,仔细听播音员的播音,并翻看紧急情况应付手册,以备万一
C.A和B都有一点。
D.不能确定--根本没注意到
Q2:2、带一群4岁的孩子去公园玩,其中一个孩子由于别人都不和他玩而大哭起来。这个时候,您该怎么办呢?
A.置身事外--让孩子们自己处理
B.和这个孩子交谈,并帮助她想办法?
C.轻轻地告诉她不要哭
D.想办法转移这个孩子的注意力,给她一些其他的东西让她玩
Q3:3、假设您是一个大学生,想在某门课程上得优秀,但是在其中考试时却只得了及格。这时候,您该怎么办呢?
A.制定一个详细的学习,并决心按计划进行
B.决心以后好好学
C.告诉自己在这门课上考不好没什么大不了的,把精力集中在其他可能考得好的课程上
D.去拜访任课教授,试图让他给您高一点的分数
Q4:4.假设您是一个保险推销员,去访问一些有希望成为您的顾客的人。可是一连十五个人都只是对您敷衍,并不明确表态,您变得很失望。这时候,您会怎么做呢?
A.认为这只不过是一天的遭遇而已,希望明天会有好运气
B.考虑一下自己是否适合做推销员
C.在下一次拜访时再做努力,保持勤勤恳恳工作的状态
D.考虑去争取其他的顾客
Q5:5、您是一个经理,提倡在公司中不要搞种族歧视。一天您偶然听到有人正在开有关种族歧视的玩笑。您会怎么办呢?
A.不理它--这只是一个玩笑而已
B.把那人叫到办公室去,严厉斥责他一顿
C.当场大声告诉他,这种玩笑是不恰当的,在您这里是不能容忍的
D.建议开玩笑的人去参加一个有关反对种族歧视的培训班
Q6:6、您的朋友开车时别人的车突然危险地抢到你们前面,您的朋友勃然大怒,而您试图让他平静下来。您会怎么做呢?
A.告诉他忘掉它吧--现在没事了,这不是什么大不了的事
B.放一盘他喜欢听的磁带,转移他的注意力是什么大不了的事
C.一起责骂那个司机,表示自己站在他那一边
D.告诉他您也曾有同样的经历,当时您也一样气得发疯,可是后来您看到那个司机出了车祸,被送到医院急救室
Q7:7、您和伴侣发生了争论,两人激烈地争吵;盛怒之下,互相进行人身攻击,虽然你们并不是真的想这样做。这时候,最好怎么办呢?
A.停止20分钟,然后继续讨论呢?
B.停止争吵……保持沉默,不管对方说什么
C.向对方说抱歉,并要求他(她)也向您道歉
D.先停一会儿,整理一下自己的想法,然后尽可能清楚地阐明自己的立场
Q8:8、您被分到一个单位当领导,想提出一些解决工作中烦难问题的好方法。这时候,您第一件要做的是什么呢?
A.起草一个议事日程,以便充分利用和大家在一起讨论的时间
B.给人们一定的时间相互了解
C.让每一个人说出如何解决问题的想法
D.采用一种创造性地发表意见的形式,鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法,而不管该想法有多疯狂
Q9:9、假设您3岁的孩子非常胆小,实际上,从他出生起就对陌生地方和陌生人有些神经过敏或者说有些恐惧。您该怎么办呢?
A.接受他具有害羞气质的事实,想办法让他避开他感到不安的环境
B.带他去咨询儿童心理科医生,寻求帮助
C.有目的地让他一下子接触许多人,带他到各种陌生的地方,克服他的恐惧心理
D.设计渐进的系列挑战性计划,每一个相对来说都是容易对付的,从而让他渐渐懂得他能够应付陌生的人和陌生的地方 。
Q10:10、多年以来,您一直想重学一种您在儿时学过的乐器,而现在只是为了娱乐,您又开始学了。您想最有效的利用时间。您该怎么做呢?
A.每天坚持严格的练习
B.选择能稍微扩展能力的有针对性的曲子去练习
C.只有当自己有情绪的时候才去练习
D.选择远远超出您的能力但通过勤奋的努力能掌握的乐曲去练习
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