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深圳公司银湖项目2017年员工培训需求调研问卷

前言:为全面提升员工专业及综合素质能力、助力职业发展,请您认真填写此份问卷,填写内容将作为部门/单位2017年培训计拟定的重要信息来源。


Q1:一、基础信息
Q2:您的姓名是:
    ____________
Q3:二、通用能力提升
Q4:1、为了全方位提升职业综合能力,您认为您需要进一步提升的素质能力有哪些(请选择3项)?
结构性思维与表达
时间管理与会议管理
公众表达
沟通和影响技术
情绪管理EAP系列课程
商业模式研究
商务PPT设计与呈现
Excel办公技巧
Photoshop技巧
项目管理project操作
其他(具体内容请在下方空格中描述)
Q5:其他:除以上内容,还有哪些素质能力您认为需要提升?(如有请填写,如无则填写“无”)
    ____________
Q6:2、(接第1题)您选择的以上这三项综合能力具体在哪些工作场景中会运用到?如果您在工作中已经面临了相应的挑战,具体是什么?
    ____________
Q7:3、为丰富员工生活,公司将开设跨界生活类课程,您认为您感兴趣的有以下哪些方向(请选择3项)?
投资理财
购房选择
时尚前沿(轻奢、时装品牌、潮牌)
艺术爱好(旅游摄影、油画、插花)
育儿教育
科学运动 (健身、马拉松)
美妆达人
法律知识(婚姻法、劳动法)
其他(具体内容请在下方空格中描述)
Q8:其他:除以上类别,您还有哪些感兴趣的方向?(如有请填写,如无则填写“无”)
    ____________
Q9:三、专业能力提升
Q10:4、为了解房地产业务链内容,拓宽个人专业视野,您希望学习哪些跨门的专业知识(选择非本部门,不超过7项)?
投资管理部
设计管理部
招标采购部
营销管理部
写字楼市场部
人事行政部
运营管理部(含信息管理)
推广部
创新业态发展运营部
城市建设运营项目部
商业地产管理部
工程与安全管理部
合约管理部
客户关系部
财务部
党群工作部
法律部
物业管理部
城市更新项目事业部
开发部
Q11:5、您在近期工作目标达成的过程中,遇到哪些业务的难点和问题,需要哪些专业培训的支持?
    ____________
Q12:6、请具体描述您希望得到的专业培训的内容和具体要求。
    ____________
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