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薪酬满意度调查
欢迎参加本次答题
Q1:1.性别
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Q2:2.年龄
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Q3:3.职务
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Q4:4. 企业基本情况:企业成立时间及所属行业类别
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Q5:5. 企业基本情况:企业规模及人员构成
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Q6:6. 企业基本情况:企业经营范围和经营状况
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Q7:7. 个人工作情况:所属部门和工作职责
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Q8:8. 个人工作情况:任职时间、工作时间和工作强度
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Q9:9. 关于薪酬的基本情况:所在公司的薪酬制度(薪酬体系、水平、结构及管理制度)
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Q10:10. 关于薪酬的基本情况:个人的薪酬水平、结构(基本工资、津补贴、奖金、福利等)。
    ____________
Q11:11. 关于薪酬的基本情况:最近一次加薪情况?(加薪依据、加薪水平等)
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Q12:12. 个人对薪酬的观点:您对当前薪酬水平是否满意(1-10分请打分),为什么?
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Q13:13. 个人对薪酬的观点:请您谈谈公司不同岗位的薪酬差异状况,您认为差异是否合理,为什么?
    ____________
Q14:14. 个人对薪酬的观点:您认为公司的薪酬水平应当由哪些因素(学历、责任、能力、绩效、市场等)决定?为什么?
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Q15:15. 与同行业其他单位同岗位人员相比,您认为本公司的水平
较高
较低
差不多
Q16:16. 您认为公司目前的薪酬制度合理吗?
非常公平
比较公平
一般
比较不公平
非常不公平
Q17:17. 您对目前薪酬结构中哪部分设计比较满意
固定工资
绩效工资
提成
福利
期权
Q18:18. 您认为自己的工作付出与薪酬回报之间的对等性如何
非常对等
比较对等
一般
比较不对等
非常不对等
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