英语老师绩效调研问卷

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尊敬的老师:
您好!感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间参与这份问卷,本次调研我们零点小组旨在调研校内外英语老师绩效管理制度,您的回答是研究的重要依据和数据来源。本问卷调查会进行保密,不会泄露公司或学校的内部秘密制度,请您按照您的真实情况填写,在横线上请用文字表述,在选项上请用√勾选。(注:未标明的是单选题) 
再次向您的支持表示衷心的感谢!


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:一、基本信息
Q1:您的性别
A 男
B 女
Q2:您的年龄
    ____________
Q3:您参加工作的时间
    ____________
Q4:您在本单位工作的时间
    ____________
:二、问卷内容
Q5:您是校内老师还是校外培训机构老师
A、校内
B、校外
C、校内任职,校外兼职
Q6:您认为单位管理层重视教师绩效管理吗?
A、非常重视
B、比较重视
C、不重视
D、非常不重视
Q7:您认为考核的目的是什么?
A、确定员工绩效目标
B、检查员工工作完成程度
C、改进或提升员工的工作效率
D、实现公司或教学的战略目标
E、奖惩员工
F、薪酬分配
G、发现和培养员工
H、其他
Q8:您认为单位现行的教师绩效考核对您的激励作用如何?
A、非常强的激励
B、较强的激励
C、不确定
D、激励性不够
E、非常差
Q9:您单位的考核制度是公开公正的吗?
A、公开公正
B、比较公开公正
C、不太公开公正
D、不公开公正
Q10:您清楚的知道单位制定的教师绩效考核指标吗?
A、非常了解
B、比较了解
C、知道一点
D、完全不知道
Q11:您是通过何种方式知道自己工作职责以及工作任务
A、管理者说明
B、凭经验
C、文本说明
D、其他
Q12:您认为现有的绩效考核指标能反映出您的真实工作效率吗?
A、完全可以
B、部分反映
C、完全不能反映
Q13:您的单位多久进行一次考核?
A、一年一次
B、两季度一次
C、一季度一次
D、1-2个月一次
E、2-4周一次
F、1-2周一次
Q14:请问有谁对您进行考核?
A、学生
B、同事
C、班主任\学业导师
D、相关管理部门
Q15:您是如何知道自己的绩效考核结果的?
A、与管理者面谈
B、文件
C、道听途说
D、不知道
Q16:在绩效过程中,您的领导多久对您进行一次反馈,沟通,辅导?
A、一年一次
B、两季度一次
C、一季度一次
D、1-2个月一次
E、2-4周一次
F、1-2周一次
G、每周几次
H、几乎每天
I、几乎没有
Q17:您觉得自己得到的绩效考核结果是准确的吗?
A、非常准确
B、比较准确
C、比较不准确
D、非常不准确
Q18:您希望得到的反馈内容是包括什么方面
A、自己在绩效考核中的优缺点
B、自己的改进措施
C、其他人的完成情况
D、被肯定
E、下一个考核期的内容和指标
F、其他
Q19:单位对于绩效考核结果的应用在哪一些方面?
A、与老师的成长以及发展全方面结合
B、与工资、晋升、淘汰、培训等多个方面进行了结合
C、与工资与培训结合在一起
D、完全是为了分配薪酬
E、不确定
Q20:您认为所在单位的绩效管理过程中哪个需要改进?多选题
A、绩效目标
B、绩效面谈
C、绩效指标
D、绩效评定
E、绩效申诉渠道
F、绩效反馈与应用
Q21:您对单位的英语老师的绩效管理有什么建议
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