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员工对中小企业招聘管理的问卷调查
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
Q1:您的性别是?
Q2:您在公司工作的年龄是?
3个月以下
3个月以上到1年
1年以上
Q3:您应聘公司的职位是属于?
正式员工
实习生
兼职、外包劳务人员
Q4:您是在哪里得知公司的招聘信息?
招聘APP和招聘网站
公众号、微博、抖音
熟人推荐
Q5:您对公司的电话或短信面试通知是否满意?
非常满意,能详细了解各种相关信息
满意,大概了解相关信息
一般,有面试时间、地点信息
不满意,面试通知不到位
Q6:在面试过程中,您对面试官的面试专业化程度的评价是?
非常专业,提问和应聘职位紧密
良好,面试过程合理,沟通气氛融洽
一般,面试问题逻辑性不强
很差
Q7:假如您是求职者,您主要考虑的因素是?(多选)
自己的兴趣、专长
单位的待遇
工作是否稳定
晋升的机会
通过学习提高自我的空间
Q8:新员工对企业为其说明的职业生涯规划是否满意?
满意,很详细地了解到未来自己在公司的成长
较满意,让自己对未来职业生涯充满期待
一般,不会具体提及职业生涯规划方面
不满意,完全不清楚自己在公司的生涯规划
Q9:请您对公司面试整体安排给予评价
非常科学合理
科学合理
科学合理性一般
科学合理性很差
Q10:入职后,实际工作内容和面试时面试官的面熟是否相符?
非常相符
相符
相符性一般
一点都不相符
Q11:您在面试时,有一下哪些人员参加?(多选)
总经理
总经理助理
其他部门的同事
Q12:请您对公司的招聘情况提出一些建议。(感谢你坚持填完最后一题)
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