OIMS体系管理人员调研问卷

您的意见和反馈会作为本期项目成果的重要参考依据之一,感谢您的支持和参与! 
1.公司安全文化目前处于哪个层级?*
2.作为OIMS体系管理者,在编制文件制度时需要首先要解决问题是什么?*
3.作为OIMS体系管理者,在编制体系有关文件制度的,是以什么作为制度编制的核心?*
4.作为OIMS体系管理者,在制度编制与推行管理过程中,您是否具备所需要的各类资源?*
5.作为OIMS体系管理者,您从哪里获得您所需要的各类资源?*
6.您觉得目前公司推行的OIMS体系的被执行效果如何?*
7.如果OIMS体系没有被有效执行,主要原因是什么?*
8.作为OIMS体系管理者,您觉得您的工作能得到认同和支持的程度?*
9.作为OIMS体系管理者,您认为各岗位人员的安全职责规定满足“一岗双责”的要求吗?*
10.在公司的安全管理过程中,奖励与惩罚考核机制明确并能够落实执行吗?*
11.假如您不是体系管理者,或者在您成为体系管理者以前,您了解和认可公司目前正在运行的OIMS管理体系吗?*
12.作为OIMS体系管理者,您一天8小时工作时间,平均利用多少时间进行体系管理?*
13.公司目前的HSE理念是什么?*
14.您怎么看待公司公布的安全理念?能够代表您的愿景吗?*
15.作为OIMS体系管理者,您认为现有体系规定的岗位人员安全职责可以够被贯彻执行吗?*
16.您觉得FREP的企业安全文化, 是否具备领导履行承诺与自我约束行为?*
17.您觉得FREP的企业安全文化, 是否具备完善的管理机制与过程?*
18.您觉得FREP的企业安全文化, 是否具备自上而下与自下而上的全员参与安全管理的现代企业安全文化因素?*
19.您觉得FREP的安全管理具备以下哪些特征?*
20.您认为公司“最低价中标”的采购策略对安全生产是否有影响,是否需要改变?*
21.作为一名管理者,你觉得你达到了哪一个“承诺”等级?*
22.您对公司“1.04”闪燃事故的看法?*
23.您认为公司各个部门对PMT团队工作的支持力度?*
24.您认为公司安全方面的工作安排是否得到迅速落实?*
25.您认为对公司安全目标实现影响最大的因素是?*
26.您觉得公司对安全文化的重视程度?(非常不重视打1分,非常重视打7分)*
 
 
27.您认为公司对安全行为的重视程度?(非常不重视打1分,非常重视打7分)*
 
 
OIMS体系管理人员调研问卷

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