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企业组织系统自我体检调查局
亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
与本部门的其他人员相比,您对目前的工资差距满意吗?
很满意
比较满意
不满意
很不满意
您认为工作努力一点/松懈一点对工资有影响吗?
影响很大
影响较大
影响不大
没有影响
您所在的部门近年人员流入,基本情况怎么样?(多重选择)
高级人才的引进
流出人员主要是
有培养前途的青年员工
有才干的人
业务骨干
不安心工作者
流出人员主要是
本科应届毕业生
有管理背景的人
硕士博士毕业生
不安心工作者
您认为公司组织系统用人制度的最大问题是什么?
公司没有影响力
没有淘汰机制
不能人尽其才
任人为亲或任人为关系
您参加培训的频率怎么样?
一年多次
一年两次
一年一次
少于一年一次

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亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
与本部门的其他人员相比,您对目前的工资差距满意吗?
很满意
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您认为工作努力一点/松懈一点对工资有影响吗?
影响很大
影响较大
影响不大
没有影响
您所在的部门近年人员流入,基本情况怎么样?(多重选择)
高级人才的引进
流出人员主要是
有培养前途的青年员工
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