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班组长满意度调查-沈丽娜
亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
3、现场管理中,班长采用什么样的管理方式?
关心辅导
批评教育
顺其自然
急于求成
4、对待学习能力比较薄弱的组员,班长的态度是
多次耐心指导
修行在自身,指导一次就任其摸索
任由其发展,不做指导
5、对于不服从管理的组员,你们班长的态度是?
摆明道理以理服人
好好协商相互妥协
不予理睬暗记于心
6、当班长看到组员不遵守部门的管理制度的时候()
出面制止,及时教育
稍微说一下就走开了
骂一顿
不做劝阻
9、你认为你们班长称职吗?
称职
还可以
不太称职
不称职

班组长满意度调查-沈丽娜

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
3、现场管理中,班长采用什么样的管理方式?
关心辅导
批评教育
顺其自然
急于求成
4、对待学习能力比较薄弱的组员,班长的态度是
多次耐心指导
修行在自身,指导一次就任其摸索
任由其发展,不做指导
5、对于不服从管理的组员,你们班长的态度是?
摆明道理以理服人
好好协商相互妥协
不予理睬暗记于心
6、当班长看到组员不遵守部门的管理制度的时候()
出面制止,及时教育
稍微说一下就走开了
骂一顿
不做劝阻
9、你认为你们班长称职吗?
称职
还可以
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