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2019年度优秀管理者评分
亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
Trinx内销部华东办事处经理-李高鹏,满分10分,您的评分为?入职时间:2006-10-8;管理下属人数:3人主要工作内容:维护和开拓内销华东区域客户及销售渠道,完成华东区域销售目标;协助副总管理内销华东办事处团队。
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整车生产中心-生管部计划科科长-曾广超,满分10分,您的评分为?入职时间:2018-9-17;管理下属人数:3人主要工作内容:根据公司的年度生产计划和业务即时下单情况,编制生产月和周计划;制在库及无订单零件库存,组织相关部门对所有库存零件进行消化,协助经理管理团队。
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Trinx外销部科长-方属祥,满分10分,您的评分为?入职时间:2004-3-22;管理下属人数:5人主要工作内容:维护和开拓国外销售渠道和客户,完成销售目标;协助外销经理管理团队。
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产品部研发科长-江健雄,满分10分,您的评分为?入职时间:2000-8-15;管理下属人数:7人主要工作内容:组织实施公司品牌车型年度开发计划,完成产品开发任务;协助产品部门经理管理团队。
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评分人
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2019年度优秀管理者评分

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
Trinx内销部华东办事处经理-李高鹏,满分10分,您的评分为?入职时间:2006-10-8;管理下属人数:3人主要工作内容:维护和开拓内销华东区域客户及销售渠道,完成华东区域销售目标;协助副总管理内销华东办事处团队。
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整车生产中心-生管部计划科科长-曾广超,满分10分,您的评分为?入职时间:2018-9-17;管理下属人数:3人主要工作内容:根据公司的年度生产计划和业务即时下单情况,编制生产月和周计划;制在库及无订单零件库存,组织相关部门对所有库存零件进行消化,协助经理管理团队。
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Trinx外销部科长-方属祥,满分10分,您的评分为?入职时间:2004-3-22;管理下属人数:5人主要工作内容:维护和开拓国外销售渠道和客户,完成销售目标;协助外销经理管理团队。
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产品部研发科长-江健雄,满分10分,您的评分为?入职时间:2000-8-15;管理下属人数:7人主要工作内容:组织实施公司品牌车型年度开发计划,完成产品开发任务;协助产品部门经理管理团队。
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