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员工满意度调查
以下是关于公司远景与企业文化的描述,请选择您对每个描述的同意程度(1分表示非常不同意,3分表示同意,5分表示非常同意,分值越高越同意)[打分题]
我非常看好公司的发展前景 ★ ★ ★ ★ ★
公司的发展战略与远景是一致的 ★ ★ ★ ★ ★
公司管理层经常向员工描述未来远景 ★ ★ ★ ★ ★
公司是一个能吸引人才的地方 ★ ★ ★ ★ ★
我会把公司作为一个值得工作的地方去推荐 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待公司目前的政策与制度?请选择符合的选项(多选)
公司的人事政策与制度是明确和公开的
公司奖惩制度是公正和公平的
公司的人事政策对员工有很好的激励作用
公司鼓励员工提出改善建议
公司的人事管理是“以人为本”的
请您对公司目前的工作安排进行评价,请选择符合的选项(多选)
我们部门内部的职位设置很合理
我们部门内部的工作流程规范并畅顺
我们部门内每个职位的分工和职责都很明确
我们部门必须经常加班才能完成本职工作
工作中我能充分发挥自己技术和能力
我们部门内部的工作安排很合理
总的来说,相比您知道的其他公司,您如何评价现在您所在的公司呢?[打分题]
请打分 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司最满意的三个方面是?[多选题]
企业远景及文化
工作环境
个人能力的发挥
团队合作精神
员工沟通
绩效考核
薪酬与福利
培训机会
发展机会

员工满意度调查

以下是关于公司远景与企业文化的描述,请选择您对每个描述的同意程度(1分表示非常不同意,3分表示同意,5分表示非常同意,分值越高越同意)[打分题]
我非常看好公司的发展前景 ★ ★ ★ ★ ★
公司的发展战略与远景是一致的 ★ ★ ★ ★ ★
公司管理层经常向员工描述未来远景 ★ ★ ★ ★ ★
公司是一个能吸引人才的地方 ★ ★ ★ ★ ★
我会把公司作为一个值得工作的地方去推荐 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待公司目前的政策与制度?请选择符合的选项(多选)
公司的人事政策与制度是明确和公开的
公司奖惩制度是公正和公平的
公司的人事政策对员工有很好的激励作用
公司鼓励员工提出改善建议
公司的人事管理是“以人为本”的
请您对公司目前的工作安排进行评价,请选择符合的选项(多选)
我们部门内部的职位设置很合理
我们部门内部的工作流程规范并畅顺
我们部门内每个职位的分工和职责都很明确
我们部门必须经常加班才能完成本职工作
工作中我能充分发挥自己技术和能力
我们部门内部的工作安排很合理
总的来说,相比您知道的其他公司,您如何评价现在您所在的公司呢?[打分题]
请打分 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司最满意的三个方面是?[多选题]
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