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员工培训需求调查问卷
亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
请填写您所属的部门
    ____________
您认为自己本身对于单位或部门的培训需求的迫切程度如何(单选)
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求,不是那么紧迫
无所谓,可有可无
暂时(下半年)没有培训需求
您认为,最有效的课堂教学方式是什么?请选出您认为最有效的3种
案例分析
模拟及角色扮演
音像多媒体
游戏PK竞赛
培训课题研讨会
专业技能交流分享会
其他(请注明)
您认为对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接受(单选)
1-3小时
4小时(半天)
8小时(1天)
无所谓,看课程需要来定
其他(请注明)
假如,鉴于您在公司某一领域的丰富经验,您被推荐担任某一课题的内部培训讲师,您是否乐意(单选)
非常乐意,既可以锻炼自己,又可以分享经理知识,何乐而不为
乐意,但是没有经验,希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训
乐意,但是没有时间
需要考虑一下
不会担任

员工培训需求调查问卷

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
请填写您所属的部门
    ____________
您认为自己本身对于单位或部门的培训需求的迫切程度如何(单选)
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求,不是那么紧迫
无所谓,可有可无
暂时(下半年)没有培训需求
您认为,最有效的课堂教学方式是什么?请选出您认为最有效的3种
案例分析
模拟及角色扮演
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专业技能交流分享会
其他(请注明)
您认为对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接受(单选)
1-3小时
4小时(半天)
8小时(1天)
无所谓,看课程需要来定
其他(请注明)
假如,鉴于您在公司某一领域的丰富经验,您被推荐担任某一课题的内部培训讲师,您是否乐意(单选)
非常乐意,既可以锻炼自己,又可以分享经理知识,何乐而不为
乐意,但是没有经验,希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训
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