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广东骏成实业有限公司企业管理培训项目调研问卷
期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
4-2公司是否会根据绩效结果反映出来的不足,有针对性的组织培训?
经常
有时
很少
从不
4-7人力资源部的工作对你部门或单位的作用
很重要
重要
一般,不好说
没有多大作用
4-9您参加过哪些方面的培训?(可多选)
新员工入职
外派学习
专业知识
管理技能
工作中所需特殊技能
没有参加过任何培训
其他
4-13公司有明确的员工发展制度吗?
非常明确
比较明确
不明确
没有
5-1您选择在这家公司工作的主要原因(限选5个,可少于5个)
工作具有挑战性
工作相对稳定
工作压力适当
公司管理较好
经常能按自己的想法去独立的工作
经常受到上司的表扬及公司的奖励
看好公司的发展前景
能继续在岗位上学专学精
上司的特别信任
收入相对较高
同事们关系较好
喜欢从事现岗位工作
有好的领导
有较多的培训机会
有较好的福利
有可能提升职务
有一定的权力和地位

广东骏成实业有限公司企业管理培训项目调研问卷

期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
4-2公司是否会根据绩效结果反映出来的不足,有针对性的组织培训?
经常
有时
很少
从不
4-7人力资源部的工作对你部门或单位的作用
很重要
重要
一般,不好说
没有多大作用
4-9您参加过哪些方面的培训?(可多选)
新员工入职
外派学习
专业知识
管理技能
工作中所需特殊技能
没有参加过任何培训
其他
4-13公司有明确的员工发展制度吗?
非常明确
比较明确
不明确
没有
5-1您选择在这家公司工作的主要原因(限选5个,可少于5个)
工作具有挑战性
工作相对稳定
工作压力适当
公司管理较好
经常能按自己的想法去独立的工作
经常受到上司的表扬及公司的奖励
看好公司的发展前景
能继续在岗位上学专学精
上司的特别信任
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同事们关系较好
喜欢从事现岗位工作
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