企业员工考核
员工考核是指公司或上级领导按照一定的标准,采用科学的方法,衡量与评定员工完成岗位职责任务的能力与效果的管理方法,其主要目的是为了让员工更好的工作,为公司服务。
类型:满意度调查 被引用次数:2 概况:共22题,1页
欢迎语:为了最大化的发挥每个人的力量,提高销售部战斗力,提升业绩,欢迎大家参与销售部考核方案调研,你的每个选项和建议都很重要,请认真填写。
类型:人力资源 被引用次数:3 概况:共24题,6页
欢迎语:欢迎您参加本次高管人员价值观考核测评
类型:人力资源 被引用次数:6 概况:共6题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:人力资源 被引用次数:17 概况:共10题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:其他 被引用次数:20 概况:共15题,1页
欢迎语:公平、公正、客观考核
类型:人力资源 被引用次数:24 概况:共1题,1页
欢迎语:
类型:学术教育 被引用次数:1 概况:共11题,1页
欢迎语:各味亲爱的药材,感谢您参加阳光康众2015年第三期新员工培训,希望我们的培训能让您有所收获,同时为了巩固课程,现请大家完成以下的试卷及问卷,再次感谢您的参与!本次问卷分选择题和填空题,每题10分,共100分
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