员工薪酬
员工薪酬是指企业为获得员工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括员工在职期间和离职后提供给员工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给员工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于员工薪酬。
类型:人力资源 被引用次数:2 概况:共12题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:人力资源 被引用次数:10 概况:共30题,1页
欢迎语:尊敬的女士/先生: 您好!首先衷心感谢您填写这份匿名问卷。本问卷旨在调查酒店一线员工对工作回报的态度。问卷主要通过您自身对薪酬的期望以及您对所在酒店实施的薪酬制度的满意度这两方面来了解。相关信息只应用于学术研究,不作他用。您的参与将有助于酒店业薪酬体系质量的提升!回答无对错之分,请根据您的真实感受做出回答。对于您的热心协助再次致以诚挚的敬意和感谢! 四川大学 旅游学院
类型:人力资源 被引用次数:25 概况:共16题,1页
欢迎语:您好,为了更好的了解各种行业的薪酬制度和薪酬体系,也为了更好地支持我的论文,做出调查问卷如下,希望您认真填写,谢谢。
类型:人力资源 被引用次数:8 概况:共9题,1页
欢迎语:您好,非常感谢您用几分钟的时间来填写本份问卷,请您按题型要求依次作答,我们保证您填写的问卷仅用于本次调查,谢谢您的合作!调查问卷说明:(a)本调查问卷共有个问题,问题采用单向选择的方式,简明扼要并易于回答。(b)你可以匿名填写此份调查表。(c)本调查问卷的密级为A级,任何信息都将严格受到保密,所以你可以放心作答。(d)当有超过50%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理。(e)请你按实际情况作答,否则将影响调查结果。
类型:人力资源 被引用次数:2 概况:共15题,1页
欢迎语:欢迎大家参加本次答题 Welcome to the survey
类型:其他 被引用次数:5 概况:共17题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:人力资源 被引用次数:24 概况:共18题,1页
欢迎语:欢迎您参加本次答题,这是匿名调查,我们将保护您的隐私,感谢您的合作。
请选择登录方式
QQ登录 (推荐) 微信登录 (上次)
我接受 问卷网服务协议
请确认接受服务协议
登录成功,建议修改成复杂密码
您的密码过于简单,有被盗号风险,请前往个人中心修改成包含数字、字母和特殊字符的复杂密码。
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP
苏州众言网络科技股份有限公司 版权所有ICP证:合字B2-20160010苏ICP备13021334号